CE QUE BEAUCOUP IGNORENT DE LA CULTURE DES AVOCATIERS
″Un investissement agricole sans la loi de la 4S donnera des fleurs mais jamais des fruits″. Lionel NKAMAGNE Originaire d’Amérique tropicale, l’avocatier comprend trois grandes races : race…
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L’AGROFRICANISME
C’est quoi et pourquoi l’Agrofricanisme? “avant le pétrole, l’agriculture était déjà là et après le pétrole, l’agriculture sera toujours présente” “consommons locale mais exigeons la qualité” Lionel NKAMAGNE Notre…
La guerre des semences
« On est jamais mieux servi que par soi-même. » En recueillant et conservant vos propres semences, vous vous assurez de retenir des semences qui sont adaptées à votre…
Impact des semences de mauvaise qualité en agriculture
«Mieux vaut perdre une campagne agricole que de la faire avec des semences de mauvaise qualité » Lionel Nkamagne De la pomme de terre au maïs en passant par…
Actualités Facebook
Partager la nourriture avec son personnel agricole sur le terrain présente plusieurs avantages importants, à la fois humains, managériaux et sociaux. Voici les principales raisons pour lesquelles cela est bénéfique :![]()
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1. Renforcement de la cohésion d'équipe![]()
Partager un repas sur le terrain brise les barrières hiérarchiques et crée un sentiment d'appartenance. Cela montre que le responsable ne se considère pas au-dessus des autres, mais fait partie de l’équipe.![]()
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2. Amélioration de la motivation![]()
Lorsque le personnel se sent valorisé et traité avec respect, cela booste leur motivation et leur engagement au travail. Le simple fait de manger ensemble est perçu comme une marque de considération.![]()
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3. Création d’un climat de confiance![]()
Les moments de repas sont souvent plus détendus. Cela favorise les échanges sincères et permet aux ouvriers de s'exprimer plus librement, ce qui peut aider à prévenir ou désamorcer des conflits.![]()
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4. Observation et dialogue informels![]()
Manger ensemble offre au chef d’exploitation l’occasion d’observer discrètement l’ambiance générale, les dynamiques de groupe, et d’identifier les éventuelles tensions ou besoins.![]()
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5. Valorisation de la nourriture locale et des habitudes culturelles![]()
Partager les repas locaux permet de valoriser la culture des ouvriers et de s’inscrire dans une logique de respect des traditions, ce qui renforce la connexion avec le terrain.![]()
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6. Impact sur la productivité![]()
Un personnel bien traité est souvent plus performant. Une bonne ambiance de travail, favorisée par ce genre de gestes simples, a un impact direct sur la productivité générale de l’exploitation.
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